Il contributo di 300,00 euro viene riconosciuto ai lavoratori con disabilità al 79%L'Ente bilaterale artigianato Veneto ha stabilito un contributo Una Tantum, pari a 300,00 euro, per una nuova assunzione del personale con disabilità superiore al 79%. Il contributo viene erogato dalla data di assunzione, fino ad un massimo di 24 mesi, erogabili semestralmente. Le assunzioni devono rientrare nel periodo 1° gennaio 2024-31 dicembre 2024. Gli interventi non sono cumulabili per il singolo lavoratore … [Leggi di più...] infoEbav Veneto: stabilito il contributo per il personale disabile

Unionmeccanica risponde alle richieste avanzate dalle OO.SS. il 16 dicembre 2023Il 3 febbraio 2025 si è tenuto il secondo confronto tra Unionmeccanica e le sigle sindacali Fim, Fiom ed Uilm per il rinnovo del contratto scaduto il 31 dicembre 2024 che interessa i 400.000 dipendenti del settore.A parere di Unionmeccanica, lo scenario odierno della situazione generale risulta assai critica, constatando anche un rallentamento economico per i settori Automotive, Siderurgia ed Elettrodomestico ed i … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi: secondo incontro per il rinnovo del contratto

I modelli Redditi 2025 in bozza sul sito dell’Agenzia delle entrate. Online anche la dichiarazione IRAP con le ultime novità normative (Agenzia delle entrate, comunicato 4 gennaio 2025).Dopo le bozze di 730/2025 e 770/2025, il Fisco si prepara alla stagione dichiarativa 2025 mettendo a disposizione nuovi modelli dichiarativi, attualmente disponibili in versione non definitiva. Le bozze dei modelli in questione includono:modello Redditi Persone fisiche;modello Società di persone;modello Società … [Leggi di più...] infoDichiarazione dei redditi: dal Fisco le bozze dei modelli 2025

Stabilito nella misura massima del 100%, a seguito del conseguimento positivo dI quattro indicatori su seiIl 21 gennaio è stato sottoscritto dal Collegio Costruttori della Provincia Autonoma di Bolzano e da Flc-Flb, Feneal-Uil, Filca-Cisl. Fillea-Cgil Bolzano il verbale di accordo per la definizione dell'EVR.E' stato, innanzitutto, evidenziato l'avvenuto conseguimento positivo di quattro indicatori su sei:- monte salari denunciato in Cassa Edile;- riduzione ore di malattia;- riduzione ore CIGO;- … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Bolzano: definito l’EVR 2025

Con il rinnovo le Parti Sociali hanno posto maggiore attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze professionaliAssolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro e le Organizzazioni Sindacali di categoria Felsa-Cisl, Nidil-Cgil e Uiltemp, dopo oltre due anni di intense trattative, hanno sottoscritto nei giorni scorsi l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori in somministrazione. Tra le novità più rilevanti emerge una speciale attenzione dedicata … [Leggi di più...] infoCCNL Agenzie di somministrazione: firmata l’ipotesi di accordo

Fornite indicazioni alla luce della Sentenza 90/2024 della Corte costituzionale che ha dichiarato l’illegittimità dell’articolo 8, comma 4 del D.Lgs. n. 22/2025 (INPS, circolare 4 febbraio 2025, n. 36).L'INPS ha illustrato la sentenza della Corte costituzionale n. 90/2024, che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale articolo 8, comma 4 del D.Lgs. n. 22/2025, nella parte in cui non limita l’obbligo restitutorio dell’anticipazione della NASpI nella misura corrispondente alla durata del … [Leggi di più...] infoRestituzione integrale della NASpI: i chiarimenti dell’INPS

L'Agenzia delle entrate risponde ad alcuni dubbi circa l'applicazione delle agevolazioni recate dall'articolo 17, comma 1 del D.Lgs. n. 28/2010 per l'iscrizione di un'ipoteca giudiziale a garanzia di un credito riconosciuto nell'accordo di mediazione (Agenzia delle entrate, risposta 3 febbraio 2025, n. 3).Il D.Lgs. n. 28/2010 ha introdotto disposizioni in materia di mediazione finalizzata alla conciliazione delle controversie civili e commerciali.Il procedimento di mediazione, attivato da … [Leggi di più...] infoIscrizione ipoteca giudiziale derivante da accordo di mediazione e regime di esenzione fiscale

Ampliate le prestazioni di welfare, assistenza sanitaria, copertura rischi e la parte retributiva dei contratti dei dirigentiManageritalia prevede, per i propri iscritti, un supporto concreto per i genitori ed i loro bambini dai 0 a 3 anni attraverso il Progetto Genitorialità. Difatti, viene introdotto il rimborso integrale delle prestazioni sanitarie erogate presso le strutture convenzionate. Pertanto, da queste non sarà applicata alcuna franchigia per qualsiasi tipologia di prestazione … [Leggi di più...] infoManageritalia: tutte le novità per il 2025